Emplead@sEnLaRed

Las Redes sociales se han convertido en la actualidad en una potente, eficaz y gratuíta heramienta de trabajo, más allá de su faceta lúdica y social.  Además se han convertido en una realidad innegable que debemos de conocer y utilizar en la medida en que nos resulte de utilidad. Cualquier profesional, empresa u organización debería estar presente de una u otra manera en estas plataformas, haciendo hincapié en aquellas que más adecúan su filosiofía de trabajo a los objetivos a conseguir. "El único peligro de las redes sociales es no saber utilizarlas" Durante el tiempo que llevo, trabajando, formando y desarrollando trabajos de Social media he observado que existen dos posiciones extremas, radicales y enfrentadas respecto a las Redes Sociales. EL DEPENDIENTE DE LAS REDES SOCIALES: Son personas que tienen una especial dependencia de las redes sociales, publican y las miran desde que se levantan hasta que se acuestan. Son incapaces de vivir desconectados. Esto ...

A estas alturas ya hemos visto que LInkedin nos ofrece multitud de servicios y opciones disponibles para poder construir una red de contactos profesionales que nos faciliten formación, empleo y relaciones profesionales. Sin embargo, si no cumple tus expectativas o buscas un mayor anonimato en la red, puedes desactivar tu cuenta de una manera muy sencilla: Accedemos a nuestra cuenta con nuestro usuario y contraseña. Abre el menú en la esquina superior derecha haciendo clik en tu nombre y apellidos y presiona " configuración " Dirigete a la pestaña cuenta y haz click en "cerrar tu cuenta" La red social profesional nos preguntará cual es el motivo para cerrar la cuenta Seleccionamos la causas y Ya está: nuestra cuenta ha sido cerrada.

Como Red profesional que es, Linkedin ofrece una aplia posibilidad para establecer relaciones entre candidatos y reclutadores, tanto para convocar una oferta de empleo, como para solicitar un puesto de trabajo. Podremos: anunciar una oferta de empleo recibir sugerencias en función de nuestro perfil  Utilizar el buscador para encontrar una oferta de empleo, introduciendo unos criterios de búsqueda. Además nos permitirá gestionar los empleos guardados, las búsquedas guardadas y los empleos solicitados. Una vez localizada una oferta de nuestro interés podremos: guardar la búsqueda o solicitar el puesto Antes de enviar la candidatura, se nos pemitirá revisar los datos personales, el perfil... y adjuntar un C.V. y/o carta de presentación en PDF La configuración de la zona de empleos en LInkedin Podemos configurar linkedin para recibir alertas por correo electrónico, configurando la periodicidad en su recepción: La actividad de empleo en Lin...

Los Grupos De igual forma que con los grupos de Facebook, o las las comunidades de Google+, los grupos de Linkedin suponen una buena manera de participar en grupos de interés de carácter profesional, recibir y transmitir conocimientos, mejorar la reputación del usuario y ampliar y mejorar tu red de contactos. La pertenencia a un grupo profesional, así como su participación otorga cualidades al perfil muy valoradas en las empresas, tales como la asertividad y la sinergia. Linkedin nos va a permitir solicitar la inclusión en un grupo o crear un nuevo grupo. Podemos encontrar varias pestañas: Tus grupos: grupos a los que solicitaste la entrada y se te ha permitido entrar. Algunos grupos son de acceso restringido y el moderador debe de dar permiso. Grupos que te podrian gustar: la red te presenta sugerencias en función de la información de tu perfil Podemos utilizar el buscador para introducir criterios para buscar grupos. Crear un grupo en Linkedin Cualquier ...

Linkedin es una red diseñada para ser vista y pública. No tiene sentido difundir nuestros datos profesionales si no deseamos que las personas que pueden estar interesados en ellos los puedan ver. Pese a ello, Linkedin nos permite configurar de una manera bastante efectiva la visibilidad de nuestros datos, contactos y publicaciones, Visibilidad por defecto: En ausencia de una configuración concreta. Fuente: Centro de Ayuda de Linkedin  todos los miembros de LinkedIn  pueden ver todo tu perfi Tu información de contacto como el correo electrónico, el número de teléfono o la dirección física sólo podrán verla tus contactos de 1er grado  (salvo que hayas decidido no compartir esa información). Las personas a las que hayas enviado un correo electrónico y que te hayan agregado a su lista de contactos pueden ver tu dirección de correo electrónico. Otra información que podría utilizarse para contactarte pero que se percibe por lo general como menos personal, como una pá...

En Linkedin podemos encontrar compañeros de colegio, Universidad, del trabajo actual o de otros anteriores... Para contactar con unos u otros hay varias vías: Búsqueda de contactos a  través de la agenda del Correo Electrónico Introducimos nuestro correo electrónico y Linkedin nos permitirá los contactos que haya en ella: Podremos contactar nuestra red profesional a aquellos que tengan ya cuenta en Linkdin Podremos invitar a usar linkedin a aquellos que no la tengan Búsqueda de contactos a  través del botón añadir contacto: Linkeding nos va a sugerir contactos en función de datos introducidos en nuestro perfil (universidad, trabajos...) y por viralidad con nuestros contactos actuales.  Si deseamos contactar con ellos se nos pedirá que introduzcamos en base a qué conocemos a ese contacto, permitiéndonos elegir entre trabajo (listando todos los trabajos), formación (listando formaciones cursadas) o amigos o otros (en cuyo caso tendremos que ...

Completando tu perfil paso a paso... Una vez dentro sólo hay que ir completando todos nuestros datos profesionales y personales como si estuvieramos completando los campos de un C.V. Es muy fácil porque se va solicitando información de una forma muy intuitiva. Aunque podemos saltarnos este paso, no es conveniente, ya que se trata de tener una buena descripción de nuestro perfil profesional para todo aquél que desee visitarlo. El proceso de registro nos va a permitir rellenar datos relativos a: Experiencia Formación Aptitudes y validaciones Otros detalles Datos personales Extracto. Más alla de lo que estamos acostumbrados en los c.v. convencionales, apartados como aptitudes y extracto, deben de ser rellenados. Constituyen una presentación sobre nosotros. En el caso de las aptitudes y habilidades, podrán suponer el criterio diferenciador destacar en los buscadores. Las aptitudes podrán ser validadas por cualquier persona que acceda a nuestro perfil. La ...